26.07.07
TUE.
play_arrow BRIEFING
101% DAILY PLANNING
TODAY'S FOCUS **今日は朝から夜まで11本のMTGマラソン=会議デー。** 勝負どころは「手を動かす」ではなく**MTGに正しい弾を持ち込むこと**。①**13:00-14:00(唯一の集中枠)で今日7/7期限のZaPASS PMI要件定義+組織哲学OSを作り込む**(数百万受注見込み・後ろに倒せない)、②**141CUSTOM(16:00)へゴールドウイン141見積もり(今週中提出)を持ち込む**、③**本日ルネサンス切替スタート=入館同意フロー開発を最優先で差し込む**の3点。加えて博多PR定例(17:00)は**本日17時TOTOPA博多予約開始日**と重なるので当日運用の目線合わせを。健康面は朝フィ
05:15–05:45Rise and Shine
05:45–06:30Running & Wellness Work
07:00–08:50保育園準備&お預けの時間
08:30–09:30【社内/定例】全社定例
09:30–16:30作業時間(極力MTG NGでお願いします)
09:30–10:30WELLNESS CREATIVE 定例
10:45–11:30新規獲得チーム定例MTG
11:00–11:30ブロック
11:00–11:50ポケモンインナー定例@渋谷未来デザイン
11:00–12:00ポケモン定例インナー ZOOM1使用
11:30–11:45定例:新規体験キャンペーン分科会
12:00–12:30広報CSTS定例
14:00–15:00中里定例
15:00–16:00グループパーソナル デザイン定例
16:00–17:00141 CUSTOM
17:00–18:00博多明治公園 PR定例
17:30–21:50保育園お迎え&ご飯&お風呂の時間
20:30–21:00移動
21:00–22:30運動
22:30–23:00移動
TOP PRIORITY
ZaPASS PMI要件定義+組織哲学OSドキュメントを**本日7/7まで**に作り込み(数百万受注見込み・プロトタイプ/知財条項先方確認)
ZPS
ルネサンス**本日7/7切替**に伴う入館同意フロー開発を最優先で差し込む(全社定例・経営ラインで進行確認)
THE
141CUSTOM TOPページ更新+LP新規制作(ヌプシ/ショートヌプシ)の見積もりを**今週中**に提出(141CUSTOM 16:00で持込)
THE
PLAYBOX(バスケ「借りる」×ランニング「預ける」2軸)のデザイン・仕様確定
THE
明治公園スラムダンク上映×THE PERSONコラボ企画 叩き台作成(子ども向けストレッチ教室・星川さん監修案含む・6/4承認MTG向け)
THE
神宮花火大会(8/8・4000人規模)イベント対応依頼を断る連絡(準備2週間・東京都/東京建物の信頼リスク)
THE
山の子保育園の整理
PRV
3月末時点での締め・お金の整理
PRV
MUST DO
採用サイト藤井確認事項(記事トンマナ・差込写真方向性・撮影段取り・会社説明文表現・インターン掲載要否)を整理(中里定例14:00で持込)
THE
「からだの保健室」LINEバナーMVの方向性(トレーナーがオフィスで複数人対応)をチームに相談しFB集約(GPデザイン定例15:00で持込)
THE
スポーツ協賛資料 残り7競技+協賛向けブラッシュアップを**7/10(金)まで**に完成(現状バスケ1競技のみ)
THE
ZAIMOKU TERRACE 修正内容と修正日時の共有を追加(3日ルール106日目・開発環境で完成方針)
NAG
シェアリングリリーススケジュール(7/21-22・テスト7/6-20)をMarkdown整理・シェア
THE
口コミ・紹介ポスターQR修正+顧客アンケートGoogleフォーム作成
THE
Be THE PERSON 若手座談会 収録素材の記事化 骨子
THE
新素材研究所のサイトのアップデート対応
NAG
太陽つぼみのグラフィック作成
NAG
口コミQRコード修正+顧客アンケートGoogleフォーム作成
THE
QUICK
COHAN/KOHAN ZINE第2号 構成案ドラフトを1手だけ着手(第1号完了済・継続)
CHN
WiFiBOX返却(注文#1277100・延滞金発生中/送迎ついで)
PRV
岡部くんへ感謝の連絡+トレーニング振り返りを山下さんグループに連絡
NAG
ZaPASS Chatwork未読対応(【ZaPASS法人】PMIパルスサーベイ事業開発)
ZPS
JCB(KABU&)7/10振替内容を確認
PRV
中島・牧野のシェアリングテスト担当スケジュールを確認・確約
THE
TONIGHT
入金確認・請求書・経費確認+3月末締めのお金整理+JCB(KABU&)7/10振替確認をワンセットで
NAG
🔴 期限切れ: TOTOPA全体資料作成(全体像・今後の動き方)(6/4指定・期限超過)
🔴 Rise and Shine(5:15)+Running & Wellness Work(5:45)+運動(21:00)。脊髄液漏出症の観点で負荷過多。夜の運動は強度を落とすか、日中に横になる時間を確保して調整を
🔴 08:30全社定例〜18:00博多PR定例までほぼ連続。合間(特に12:30-13:00・13:00前後)で必ず横になる15分を取る
🟡 11:00台はポケモン定例/渋谷未来デザイン枠/新規体験分科会が重複。**どれに出るか(or 誰が代理か)を朝イチで確定**して二重拘束を避ける
🟡 今日期限のZaPASS PMIをこの枠に固定死守。それ以外の手を動かす作業は夜に倒す前提
今日最大のボトルネックは会議11本の連続拘束そのもので、唯一のDeep Work枠13:00-14:00が潰れればZaPASS PMI(今日期限・数百万受注)が落ちるため、朝イチで11時台の三重予約(ポケモン/渋谷未来/新規体験分科会)の出席・代理を確定させ、12:30-13:00に必ず15分横になってこの1枠を万全の状態で死守することが今日の全てを決めます。101%へ一番効くテコは各MTGに「弾」を持ち込むこと、とりわけ141CUSTOM(16:00)の見積もりとルネサンス入館同意フロー(本日切替)を朝の全社ラインで着火させ、Deep Work枠に競合させないこと。絶対に落とせないのはZaPASS PMI(本日7/7・知財条項の先方確認込み)とルネサンス切替対応の2点で、採用サイト確認やスポーツ協賛7競技(7/10締め)・夜のお金整理は夜に倒し、脊髄液漏出症の負荷管理として21時の運動は強度を落とす判断を先に決めておいてください。
📊 直近7日(6/30-7/6): 完了平均6.9件/日。合計48件。
DEEP WORK 1.0h (9%)
ROUTINE 0.5h (4%)
MTG / COMM 8.0h (72%)
BUFFER 1.5h (13%)
WEEKLY AVG — PROJECT TIME
18.3h (68%)
0.0h (0%)
0.0h (0%)
0h (0%)
Private 8.4h (31%)
101% PERFORMANCE
完了 計画
BACKLOG — 全てのタスク
THIS WEEK 44 / THIS MONTH 8 / LATER 8
▼ 開く
🔴 THIS WEEK TASK — 今週やる
THE PERSON CAREER Figma reinaコメント4件(ロゴ取得等)を確認・対応
THE
6/30
THE PERSON careerのCMSセミナー記事が編集画面通りに本番反映されない問題を調整(依田さん依頼・書き方/反映ロジック確認)
THE
6/20
ARCELF ブック制作MTG(6/25木14:30-16:00 Google Meet)出席準備(Webサイト/ブック制作/チラシデザイン)
PRV
6/22
ARCELFサイト ナビ「all chapters」→「collection」・商品スペック右下表示のコード修正(大平と擦り合わせ)
NAG
6/22
BIJORHCAブース運用条件(防炎M1証明・電源・音量ルール・自立什器高さ)をAurore Michaudに確認
PRV
6/22
パリ展示(BIJORHCA/マレ地区ポップアップ)のアイデア・確認事項をまとめ先方に連絡
PRV
6/22
クリエイティブチームサイト ステートメント草案+参考サイトリサーチ
THE
5/26
撮影フロー整備:撮影前の全スタッフオリエン(15-30分)+企画書作成をルール化/ディレクター3-4名体制/カメラマン選定(藤井担当)
THE
6/23
立ち上げPLに撮影クリエイティブ費用(50-100万)+演者出演料(1万/人)を組み込む
THE
6/23
口コミアンケートのパスを確定し庄司くんに共有
THE
6/25
シェアリングシステムのテスト担当者をアサイン(全ボタン・全ケース精査できる人選)
THE
6/25
半期レビューの議論内容(優先順位・評価基準)を来週向けに整理+広瀬さんへ共有
THE
6/25
東映アニメへPLAY BOX設置費用負担を交渉
THE
6/27
ゴールドウイン社内のコーディングルールブック・コードレビューの有無を確認(141 LP新規ページ制作の前提)
THE
6/29
ルネサンス規約同意の法的有効性を調査(事前一括同意 vs 毎回同意・代理予約時の本人同意問題)
THE
6/29
予約完了・前日リマインドメールのHTML改善案を作成(会員証ビジュアル・規約リンク・身分証案内)→藤本さんに相談
THE
6/29
トレーナー勤務動線(出勤→準備→セッション→カルテ→退勤)を時系列で整理し、通知・画面配置をはめ込んだ設計図1枚を作成(234通知の整理基盤・3日想定)
THE
6/29
決済完了メール(complete_payment_single)が届いていない疑惑を確認
THE
6/29
カルテUIフィードバック反映(和田・武藤):①モバイル「トレーナーメモ」欄の視認性改善 ②次回予約をグループカルテ名の横に表示 ③グループカルテ1人分のみ公開 ④AI生成の不自然表現を自然化
THE
6/29
カルテ画面「>(次へ)」で6/20カルテが2回表示されるバグを確認・修正(武藤報告)
THE
6/29
採用ページの修正を7/2配信に間に合わせる(中島・7/2午前fix目標)
THE
6/29
SUIDEN TERRASSE Website Figmaの南浦さんコメント4件を確認・対応(nagi-suiden関連)
NAG
6/29
全メール通知へデザインフォーマットを統一適用(デザインチーム主導)
THE
6/30
GP新規動線・広告動線の確認状況を追いかける(サンクスページ別URL化・予約確認画面のガタつき修正)
THE
6/30
トレスクさんからの掲載原稿初稿(中島さん共有)を確認
THE
6/30
タスカジ向けAIツールのデモを来週柴田さんへ持参・共有
THE
7/1
柴田雅仁ウェビナー(vol06/6/30開催)の振り返りMTG実施+期限付きアーカイブ配布の仕組み化・集客報告運用改善(着席12名/実質外部9名・想定下回り要因分析)
THE
7/1
社内AIガイドライン+ベースとなるセキュリティルールを整備(ISMS取得視野)
THE
7/2
糟野さん7月末卒業に伴うPDM・スプリント計画業務を藤井・藤本で引き継ぎ(トリアージはAI自動化で補完・リード顧客アカウント統合#57は布施さん設計7月末目安)
THE
7/2
からだの保健室LINEバナー2枚目ビジュアル(トレーナーが会社訪問するモデル)を配信日決定後に望月さんへ依頼
THE
7/2
PM自動化ワークフロー(開発トリアージ/体験予約ヒートマップ/リードクローズ管理)完成→product-managementリポジトリへcommit/push・Vercelデプロイして大石さんと非同期共有
THE
7/2
iPad上でLINE画面が表示できない問題(早野さん報告)の原因確認フォロー(Safari/スクリーンタイム制限疑い・藤本調査中/暫定はスマホ閲覧で対応)
THE
7/2
Squarespaceサイトサブスクが7/17自動更新→継続/解約を判断(お金整理とワンセット)
PRV
7/2
秋葉さん・大森さん・大石さんとの4人会合の座組・役割分担を整理する1on1を先に設定
THE
7/3
採用サイトの「代表の思い」「THE PERSONとは」「なぜグループパーソナルか」セクションを藤井・大石の思いで磨き込む(中島さんSlackメンション済み)
THE
7/3
クリエイティブチーム名・シンボル・ウェブサイトイメージの共有セッションを設定(脇・南浦と検討中の内容を共有・議論)
THE
7/3
渋谷ポケモンイベント(PLAYGROUND CITY SHIBUYA)へのトレーナー関与の形(Web監修・イベント出演スキル教育)を長野さんと検討
THE
7/3
サービスデザインのゴールデンケース(ベースライン)とKPIツリーに効く拡張案を分けて整理し来週共有(継続率×アップセルUX強化・藤井主導)
THE
7/4
成長5大レバー(来館/カルテ記録/目標更新/負荷アップ/LINE FB)の注力対象を全社意思決定+ライトプラン838名アップグレード・紹介獲得を動かす(庄司が次回オペ案持参)
THE
7/7
採用チームMTGを「タスク報告の場」から「数字達成の議論の場」へ再設計+進行に責任を持つ1人体制を作る(大石FB)
THE
7/7
キャリアサイトは8月ウェビナー企画とコンテンツが揃うタイミングでリリース(リッチテキスト未実装で今週公開見送り)
THE
7/7
LP素材・フォルダ管理ルール化(ブランド→店舗→セクション)+LP制作ワークフローのマニュアル化(複数人同時作業で競合発生中・急務)
THE
7/7
ポケモン応援企画の配置設計(渋谷8-10エリア・59カ所・スタンプラリーではなくストリートアート的「発見する喜び」軸)
THE
7/7
7月Monthly Meetup Award仮記事(柴田作成・Notion)を7/8(水)までに確認・差し戻し
THE
7/7
🟡 THIS MONTH
SUIDEN TERRASSE 対応
NAG
3/10
通知設計の整理・統合提案ドキュメントを作成(庄司打合せ用)
THE
6/25
開発トリアージページをCloudflareで公開・「完了」ステータス整備
THE
6/25
次フェーズ開発優先順位(リード顧客の重複アカウント統合No.58/60)を来週定例でチーム共有
THE
6/25
AI時間用の議事録・アジェンダ自動化フォーマット作成(積み残し反映・完了チェック含む)
THE
6/25
アトリオ碑文谷6/28閉店後のルネサンス切替タイミングを注視
THE
6/25
渋谷未来デザインプレゼン設計
THE
事業体制/クリエイティブチーム位置づけ 戦略ディスカッション設定(秋葉/ソウスケ・月1食事活用)
THE
6/5
⚪ LATER
平日日中ユーザー層のペルソナ解像度を高める(来店理由・時間帯選択の背景)
THE
6/25
AU率向上 2種類通知の検討(①予約促進②プランニングセッション促進))
THE
6/3
コンピテンシー定義WS 経営会議で先行実施 開催形式・日程提案
THE
5/27
TOTOPA全体資料作成(全体像・今後の動き方)
THE
5/26
トレーナー向けダッシュボードPOC進行(宮本くん対象・セッション/カルテ/CS対応の3情報に絞ったモバイルファーストUI・PR#6デプロイ確認含む)
THE
6/8
ダッシュボード顧客アーキタイプ4タイプ整備+CJM・Service Blueprint確定版(TISDD診断済)
THE
5/28
「健康を売る店」イメージ・パス・販売物のビジュアル素材
THE
5/26
ホワイトのサイト新サーバー移行+リデザイン(¥81,400)
THE
3/31
ADD TASK
思いついたことを音声でまとめて話す → 「解析」でタスクに整理 → 確認してOK。1行ずつ直接追加するなら「追加」。
TODAY'S AI DIARY — YESTERDAY'S LOG (2026-07-06)
STRUCTURED DATA
活動ログ未取得
DIARY

7/6は18件のタスクを完了した。詳細な活動ログは同期待ち。今日も一歩ずつ。

101% DAILY PLANNING
毎日を101%で生きる。今日あと一歩だけ前に進む。その1%の複利が、1年後に37.8倍の差を生む。完璧な計画より、持続可能な習慣を。朝1回の実行で計画・振り返り・MTG準備をすべて完了させ、残りの時間を本当に大切なことに使う。
NAGI Inc. — Built with Claude Code
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